عزیز ، ما معلم هستیم ،
در طی یک بحث گروهی ، یکی از دانشجویان من اظهارات نژادپرستانه ای خشن انجام داد. من بلافاصله به سمت او برگشتم ، مکالمه را منحرف کردم و مدیر را دنبال کردم. پاسخ آنها؟ “ما او را دنبال خواهیم کرد.” این همه است بدون پیگیری با دانش آموز ، در خانه تماس بگیرید. من این احساس را دارم که من تنها بزرگسال هستم که آن را به عنوان یک مشکل جدی درمان می کنم – و این اولین بار نیست. من نمی خواهم سکوت کنم ، اما من هم نمی خواهم پل ها را بسوزانم. وقتی سیستم کوچک می شود و به حرکت خود ادامه می دهد ، چه کاری باید انجام دهم؟
-باران دجله
WTT عزیز ،
اول ، از اینکه وقتی دانش آموز شما اظهار نظر نژادپرستانه کرد ، دخالت کردید. بسیاری از معلمان در چنین مواقعی یخ می زنند و دانش آموزان شما به شما نیاز داشتند تا یک پاسخ واضح را الگوبرداری کنند. شما کار درستی انجام دادید
حال ، وقتی سیستم روی کار نهفته است ، چه کاری انجام می دهید؟
شما در سیستم دروغ می گویید.
سند ، سند ، سند. دقیقاً آنچه را که گفته شد بنویسید ، چه کاری انجام داد و چگونه مدیر واکنش نشان داد. این کار را برای خودتان نگه دارید ، اما همچنین آن را به مدیر ایمیل کنید تا یک مسیر کاغذی (دیجیتال) وجود داشته باشد. این همچنین لحظه ای برای ثبت نام با نماینده اتحادیه مدرسه شما برای چنین شرایطی است.
چرخه در خانواده ها. اگر این اظهار نظر برای یک دانش آموز خاص انجام شود ، ثبت نام با این خانواده بسیار مهم است. فقط یکی از “من می خواستم آگاه باشم که این اتفاق افتاده است … در اینجا نحوه پاسخ دادن به آن آمده است” مراقبت را نشان می دهد و اگر خانواده بخواهند اقدام کنند ، می تواند توپ را بچرخاند.
متفقین را پیدا کنید. افراد دیگری در مدرسه شما هستند – فقط باید آنها را پیدا کنید. و اگر نمی توانید آنها را در مدرسه خود پیدا کنید ، آنها را در ACLU پیدا کنید.
آیا صحبت و فشار دادن این سرزمین در آب گرم است؟ او قند نخواهد کرد: بله ، او احتمالاً این کار را خواهد کرد. اما ما در زمانی زندگی می کنیم که به شدت به جسورانه احتیاج داریم ، مردم عزیز برای ادامه کار درست. لطفا جسورانه باشید. همه سزاوار احساس امنیت در مدرسه هستند.
عزیز ، ما معلم هستیم ،
من یک معلم دبیرستان هستم و (خوش شانس من) به من یک وانت بعد از ظهر اتوبوس/ماشین اختصاص داده شد. من تصور کردم که باید ساعت 4:30 تا پایان قرارداد خود بمانم ، اما هفته گذشته که من از آنجا خارج شدم به من گفت که به من احتیاج دارم هرگز اگر دانش آموزان هنوز منتظر سوار شدن هستند ، ترک کنید. این هفته تنها ، من 20 دقیقه تا یک ساعت و نیم بعد از مدرسه گیر کردم! آیا این در واقع یک هنجار است یا من را برای پیاده روی می برد؟
– بر روی مهار هم بزنید
SATC عزیز ،
نه ، نه! اوه عزیزم چیزی در ترجمه گم شده است. ماندن تا آخرین فرزند برداشت ، شغلی است که متعلق به یک نفر است: AP شما ، مدیر یا – و منظورم این است که به بهترین وجه – کسی که خیلی بیشتر از شما دریافت می کند.
برای روشن شدن این امر ، این یک رسوب در امنیت دانش آموزانی است که مدرسه شما نیاز به اداره آن دارد. اگر یک روز دور باشید ، به نظر می رسد که بسیاری از دانشجویان در محوطه دانشگاه بدون مراقبت باقی می مانند.
من مدیر شما را از طریق ایمیل و CC دنبال می کنم. چیزی شبیه به این را بگویید ، “سلام ، خانم کارتر ، من فقط می خواستم روز دیگر را برای وانت دنبال کنم. تا مطمئن شوید که می فهمم ، آیا من خوب هستم که در طول قرارداد خود را ترک کنم ، یا باید تا آخرین دانش آموز بمانم؟” من در هفته گذشته با دانش آموزان می مانم ، بنابراین آنها تنها نیستند ، اما والدین اغلب دیر می شوند. “
آیا انجام این کار کمی از GG است؟ احتمالاً. اما 1. شاید AP شما پرش کند و این مسئله را روشن کند که شما انتظارات آن را اشتباه درک کرده اید. 2. اگر AP شما بود در تلاش برای تخلیه یکی از مسئولیت های خود بر شما (یکی از موارد مربوط به ایمنی دانش آموزان) ، مدیر شما باید در مورد آن آگاهی داشته باشد. 3. اگر AP و مدیر شما هر دو می گویند ، “بله! از شما انتظار می رود که با قراردادهای پرداخت نشده با قرارداد خود کار کنید ،” اکنون مستنداتی خواهید داشت که توسط نماینده اتحادیه خود تصویب کنید.
شما برای تدریس ثبت نام کرده اید ، نه یک غرفه برای یک تاکسی در ساعت ها. وقت خود را بازیابی کنید!
عزیز ، ما معلم هستیم ،
من به مدت سه هفته در تدریس زیست شناسی کلاس نهم بوده ام و وقتی این هفته به نمرات رفتم ، فهمیدم که قبلاً 42 کار مفقود شده ام. ضربه؟ این کارهایی بود که ما در کلاس انجام دادیم! چگونه دانش آموزان از نظر جسمی با من انجام می دهند در نهایت در کتاب ارزیابی “گم شده”؟ و مهمتر از همه ، چه کاری باید در مورد آن انجام دهم؟
– در بیوگرافی هدر رفته است
عزیزم عزیز ،
این بسیار عجیب است براساس درجه 9 ، دانش آموزان می دانند که چگونه می توانند در طی یک ساعت چیزها را درج کنند. من هرگز نشنیده ام که قبلاً چه اتفاقی می افتد!
هههههه من فقط شوخی می کنم این استاندارد است (متأسفانه).
این مورد است: آنها بررسی می کنند که شما متوجه خواهید شد. و شما باید اکنون آنها را نشان دهید که هر دو متوجه شوید و آنها نمی توانند از آن خارج شوند.
مهمترین چیز این است که روند خود را حسابرسی کنید. با آنچه که “گنجاندن” در اتاق خود به نظر می رسد قدم بزنید. سطل وجود دارد؟ ثبت نام؟ تأیید دیجیتال؟ اطمینان حاصل کنید که روند ورود به سیستم به وضوح گزارش شده است (یعنی روی صفحه نوشته شده یا در جایی نمایش داده می شود) ، اشتباه نخواهد شد. محکم کردن این امر اکنون شما را در طول سال نجات خواهد داد.
یک روال ایجاد کنید. حتی دانش آموزان نهم به سیستم و تکرار نیاز دارند. یک روز را برای تمرین “روال ورود” بگیرید زیرا شما می توانید ایمنی آزمایشگاهی را انجام دهید.
سپس ، چند بار دیگر شما یک تکلیف کلاس دارید ، دانش آموزان را در یک لیست بررسی کنید زیرا آنها به کار شما می روند. بنابراین ، با گذشت 15 ، 10 و 5 دقیقه در کلاس ، می توانید به دانش آموزانی که کار شما هنوز به آنها نیاز دارید یادآوری کنید. (توجه: حتماً هرکسی را که در IEP در لیست شما وقت اضافی دارد ، علامت گذاری کنید تا آنها وحشت نکنند.)
اگر در این صورت هنوز دانش آموزانی دارید که به کار خود روی نمی آورند ، ارتباط با خانواده هاترجیحاً از طریق ایمیل بنابراین مستندات دارید.
آیا سیستم شما فقط به راه اندازی نیاز ندارید. تا ماه نوامبر به این موضوع نگاه خواهید کرد و (احتمالاً) می خندید.
آیا شما یک سوال سوزان دارید؟ برای ما ایمیل ارسال کنید تا از weareteachers@weareteachers.com استفاده کنید.
عزیز ، ما معلم هستیم ،
من انگلیسی را در دبیرستان تدریس می کنم و احساس می کنم امسال انرژی سنگین چقدر است. دانش آموزان من نگران ، عقب نشینی ، تحریک پذیر هستند – برخی از آنها برای مبارزات جدی برای سلامت روان باز هستند. من تمام تلاش خود را می کنم تا حامی باشم ، اما من مشاور نیستم و نمی خواهم حرف اشتباه را بگویم. در همان زمان ، من نمی توانم آن را نادیده بگیرم. من نمی توانم تدریس کنم که نیمی از اتاق از نظر عاطفی بررسی شود. چگونه می توانم آنها را به روشی واقعی نشان دهم بدون اینکه به تنهایی سوزانده شود – یا خطوط متقاطع که نباید؟
-Sel آن را قطع نمی کند
